accidente de trabajo animado Misterios
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No concurre ninguna circunstancia que evidencia de modo inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y el accidente.
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El Tribunal Supremo establece que a efectos de realizar el cálculo del complemento IT deben incluirse todas las retribuciones fijas, entendiendo por tal concepto aquellas que sean abonadas a los trabajadores de forma asidua en la prestación de los servicios.
¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?
Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.
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Hogaño en día, muchos convenios colectivos contemplan el estiércol obligatorio del complemento de IT, lo que significa que aunque se haya dejado de ir al trabajo por un accidente laboral se puede llegar a accidente de trabajo decreto 1072 cobrar hasta la totalidad del salario habitual, según casos.
Los generados por una fuerza mayor ajena al trabajo. Por ejemplo, una fuerza decano que no tenga ningún tipo de relación con la costura que se está realizando al momento de presentarse el accidente.
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Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, codigo de trabajo accidente laboral recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.
En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.